Die für Ihr Unternehmen optimalen Fachkräfte und Führungskräfte gewinnen
Personalgewinnung – Die richtigen Menschen an der richtigen Stelle machen den Unterschied.
Personelle Fehlbesetzungen hingegen blockieren effiziente Arbeitsabläufe, kosten Geld, führen zu innerbetrieblichen Missstimmungen und schädigen langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens.
Als Mitglied und Partner der Falkenstein Personalberatung unterstütze ich Sie mit unserem Team bei der optimalen Besetzung mit Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte. Wir helfen Ihnen, die Spezialisten für Ihr Unternehmen zu finden, die sowohl über eine passgenaue Qualifikation als auch über ein stimmiges persönliches Profil verfügen. Dabei begleiten wir die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten ausdauernd, individuell und mit einer äußerst hohen Erfolgsquote.
Während Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können, finden wir mit unserem Expertenwissen die Mitarbeiter für erfolgskritische Positionen und sorgen damit für wichtige Kapazitätsentlastungen innerhalb Ihres Unternehmens.
Vor dem Hintergrund der Schlüsselfrage, was der Kandidat zukünftig für Ihr Unternehmen leisten soll, entwickeln wir mit Ihnen ein detailliertes positions- und aufgabenbezogenes Stellenprofil.
Je nach Position entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen die optimale Suchstrategie. Diese kann sich aus Einzelbausteinen zusammensetzen oder als Kombinationssuche angelegt sein.
Im Bereich der Gewinnung von Spezialisten, Fach- und Führungskräften liegt unsere Kernkompetenz in diesen Bereichen:
- Unsere Kunden sind meist technisch orientierte Unternehmen zwischen ca. 20 und ca. 2.000 Mitarbeitern/Innen, oft mit eigener Produktion und ebenfalls oft durch Eigentümer oder deren Familien geführt
- In unserer Branche sind wir ebenfalls bodenständiger Mittelstand – außerdem haben meine 8 Partner und ich selbst sehr erfolgreich in mittelständischen Unternehmen gearbeitet und dort Teams aufgebaut
- Durch mehrere unterschiedlich spezialisierte Research-Teams können wir sehr erfolgreich auch „knifflige“ Aufgaben mit sehr speziellen Anforderungen erfüllen.
Einige Besonderheiten unseres Vorgehens:
- Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein besonders detailliertes Stellenprofil hinsichtlich fachlicher und persönlicher Anforderungen
- Geeignete Bewerber/innen finden wir auch in einem sehr engen Marktumfeld durch einen äußerst effektiven aktiven Prozess
- Wir arbeiten zielstrebig und ausdauernd, bis die Position optimal besetzt ist
Da wir von unserem besonderen Ansprache- und Auswahlprozess überzeugt sind, bieten wir Ihnen eine weit über das Branchenmaß gehende Absicherung: Sollten Sie sich von einem/einer durch uns vermittelten Mitarbeiter/in innerhalb von 24 Monaten ab Beschäftigungsbeginn trennen, führen wir eine honorarfreie Wiederholungssuche durch.
Wann sind wir der richtige Partner für Sie?
- Sie wollen mit Ihren Kunden eine partnerschaftliche Beziehung aufbauen, bzw. halten
- Sie möchten auch neue, möglichst ideal passende Kunden gewinnen
- Sie bieten Leistungen oder Produkte an, die Beratung erfordern
- Sie möchten für Ihre wertvollen Produkte oder Dienstleistungen adäquate Preise erzielen
- Sie wollen Sie die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern optimieren
- Ihr Unternehmen oder Ihr Unternehmensbereich soll nachhaltig und zukunftssicher wachsen
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